2024年11月20日下午，江蘇長順集團有限公司隆重舉辦了年度員工子女教育基金頒發(fā)儀式，以實際行動詮釋了“心系教育、筑夢未來”的深遠(yuǎn)理念。16名杰出員工子女榮獲教育基金獎助學(xué)金，不僅是對他們學(xué)術(shù)成就的認(rèn)可，更是長順集團對青年一代成長成才的深切關(guān)懷與鼎力支持。

  自2011年長順教育基金設(shè)立以來，作為一項由全體員工依據(jù)崗位層級自愿捐贈的公益項目，始終致力于資助集團在職員工子女的高等教育之路，覆蓋大專至博士階段，資助力度隨學(xué)歷提升而遞增，從大專每年的2000元至博士每年的3500元。截止目前，該基金已惠及70余名學(xué)子，累計投入資金高達44萬元人民幣，成為了長順集團踐行社會責(zé)任、傳承中華民族助人為樂美德的生動實踐。

  本年度，經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)有序的申報流程，截至10月31日，2024年長順教育基金的評選工作圓滿落幕。集團共向16位優(yōu)秀的員工子女發(fā)放了總計3.25萬元的教育基金，這不僅是一份經(jīng)濟上的援助，更是精神的激勵與未來的期許。

  長順黨工委在此代表集團全體員工，向獲獎學(xué)生表示最熱烈的祝賀與最誠摯的祝福。我們堅信，這份來自企業(yè)的溫暖與支持，將如同燈塔般照亮他們前行的道路，激勵他們在學(xué)術(shù)海洋中不斷探索，勇于創(chuàng)新，最終抵達夢想的彼岸。

  心系教育，方能筑夢未來。長順集團的教育基金頒發(fā)儀式，不僅是對過去一年努力的肯定，更是對未來無限可能的期許。長順集團將繼續(xù)秉持“以人為本，教育為先”的核心價值觀，不斷深化企業(yè)社會責(zé)任實踐，通過教育基金等平臺，為更多員工家庭送去希望，為社會培養(yǎng)更多棟梁之才，共同書寫教育興邦、人才強國的輝煌篇章。